Magali Leys Rocco Van Hove An Wauters Ilse De Smedt Maria Verreth Dominick Vansevenant Wouter Boncquet Ann Schevenels Maikel Iliaens Olivier (Loulou) Dockier Sabine Van Hoof Benno Daemen Maarten Gabriels Peter Verlinden Grace Tan Robert Saviolo Wied Stroobants Luc De boeck Greet Van Camp Frédéric Erens Kris Van Engeland Marc Stevens Jens Eggers Leen Van Dun Magali Leys Rocco Van Hove An Wauters Ilse De Smedt Maria Verreth Dominick Vansevenant Wouter Boncquet Ann Schevenels Maikel Iliaens Olivier (Loulou) Dockier Sabine Van Hoof Benno Daemen Maarten Gabriels Peter Verlinden Grace Tan Robert Saviolo Wied Stroobants Greet Van Camp Frédéric Erens Kris Van Engeland Marc Stevens Jens Eggers Leen Van Dun Benno Daemen An Wauters Peter Verlinden Robert Saviolo Ilse De Smedt Rocco Van Hove Olivier (Loulou) Dockier Ann Schevenels Maikel Iliaens Jens Eggers Wouter Boncquet Leen Van Dun Maarten Gabriels Wied Stroobants Maria Verreth Sabine Van Hoof Grace Tan Dominick Vansevenant Kris Van Engeland Marc Stevens Greet Van Camp Magali Leys Frédéric Erens aantal voorstanders: 12 , aantal onthouders: 2 , aantal tegenstanders: 9 Goedgekeurd
Openbare zitting van RMW van maandag 27 april 2026.
3. Personeelsformatie lokaal bestuur Keerbergen
MOTIVERING
Feiten en context
In de afgelopen maanden hebben we een eerste analyse gemaakt van het huidig personeelsbestand, rekening houdende met de verwachtingen van het meerjarenplan.
Deze aanpassingen worden nu aan de raad voorgelegd samen met het rechtzetten van enkele onduidelijkheden uit het verleden.
AFDELING ORGANISATIE EN DIENSTVERLENING
● De afdeling wordt opgesplitst in twee teams: burgerzaken en ondersteunende diensten:
○ Voor burgerzaken:
■ De functie van teamleider en diensthoofd burgerzaken wordt geschrapt.
■ Er komt een coördinator op B4-B5 niveau. De andere medewerkers (1 op B niveau en 4 op C niveau blijven behouden, met 1 uitdovend wegens pensionering en reeds vervangen)
○ Team ondersteunende diensten zal in de toekomst bestaan uit experten en administratieve ondersteuning verdeeld als volgt:
■ 1 deskundige ICT op B4-B5 niveau;
■ 2 deskundigen personeel op B1-B3 niveau;
■ 1 deskundige secretariaat op B1-B3 niveau;
■ 2 deskundigen communicatie op B1-B3 niveau, de functie van teamleider B1-B3 wordt geschrapt;
■ 2,5 medewerkers onthaal op C1-C3;
■ 1 medewerker communicatie op C1-C3;
■ 1 medewerker secretariaat op C1-C3.
● De jurist wordt ook in deze afdeling ondergebracht omwille van een takenpakket dat organisatie breed is.
● De noodplanambtenaar (A1-A3, nieuwe functie ) valt rechtstreeks onder AD.
AFDELING RUIMTE
● In kader van de uitdagingen van meerjarenplan voorzien we de aanwerving van een technisch administratief medewerker, contractueel, niveau B1-B3.
● De administratief medewerker op C1-C3 niveau wordt herleid van 1 VTE naar 0,5 VTE.
● Er wordt 1 functie deskundige omgeving op B1-B3 niveau geschrapt.
● De functie deskundige milieu op C4-C5 niveau wordt vervangen door een administratief medewerker Omgeving C1-C3 contractueel.
● De functie van werftoezichter wordt opgewaardeerd naar B1-B3 niveau.
AFDELING VRIJE TIJD
Geen wijzigingen aan de personeelsformatie.
AFDELING WELZIJN
● De functie van maatschappelijk assistent voor zorgloket wordt uitgebreid van 0,5 naar 0,6 VTE.
● De functie van beleidsmedewerker welzijn (vroeger medewerker gezondheid) wordt ingeschaald op B1-B3 niveau in plaats van huidige C4-C5.
In bijlage is de personeelsformatie toegevoegd.
Deze aanpassingen aan de RPR werden besproken in een overleg met de werknemersorganisaties op 16 maart 2026.
Vanuit ACV en ACOD werd een gunstig advies met opmerkingen overgemaakt, waarbij ze stellen dat het positief is dat er functies bijkomen maar dat sommige functies niet langer voorzien of lager ingeschaald worden.
Vanuit VSOA, die op de vergadering niet aanwezig waren, werd nog geen reactie ontvangen.
Advies
Goedkeuring gewijzigde personeelsformatie .
Juridische grond
Decreet Lokaal Bestuur 22 december 2017, artikel 162.
Overleg werknemersorganisaties 16 maart 2026.
BESLUIT
Stemming op naam:
Met 12 ja-stemmen (Jens Eggers, Maikel Iliaens, An Wauters, Robert Saviolo, Wouter Boncquet, Peter Verlinden, Benno Daemen, Ann Schevenels, Leen Van Dun, Rocco Van Hove, Ilse De Smedt en Olivier (Loulou) Dockier)
9 neen-stemmen (Dominick Vansevenant, Maarten Gabriels, Greet Van Camp, Kris Van Engeland, Marc Stevens, Grace Tan, Maria Verreth, Sabine Van Hoof en Wied Stroobants)
bij 2 onthoudingen (Frédéric Erens en Magali Leys)
Enig artikel.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aangepaste personeelsformatie van het lokaal bestuur Keerbergen goed.
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.