Notulen RMW op maandag 22 januari 2024

 

Aanwezig:

Ann Schevenels, voorzitter

Erik Moons, voorzitter vast bureau

Robert Saviolo, Jens Eggers, Wouter Boncquet, Benno Daemen, Liesbeth Claesen, schepenen

Maria Verschoren, Johan Segers, Greet Van Camp, Lisa Van den Dries, Leen Van Dun, Maarten Gabriels, Guy Kestens, Rocco Van Hove, Maurice Jacobs, Eddy Schelfhout, Jennifer Savoye, Tom Stichelbaut, Kris Van Engeland, raadsleden

Luc De boeck, algemeen directeur

 

Verontschuldigd:

Dominick Vansevenant, Dirk De Lobel, raadsleden

 

Afwezig:

Jelle Allaerts, raadslid

 

Overzicht punten

Openbare zitting van RMW van maandag 22 januari 2024.

 

1. Notulen 18 december 2023

 

 

 

 

MOTIVERING

Feiten en context

De notulen van de openbare vergadering van 18 december 2023 worden ter goedkeuring voorgelegd.

 

Advies

Goedkeuring.

 

Juridische grond

Decreet lokaal bestuur 22 december 2017. Artikel 32 en 74.

 

BESLUIT

Stemming op naam:

Met 13 ja-stemmen (Erik Moons, Robert Saviolo, Jens Eggers, Wouter Boncquet, Benno Daemen, Liesbeth Claesen, Ann Schevenels, Maria Verschoren, Leen Van Dun, Rocco Van Hove, Maurice Jacobs, Jennifer Savoye en Tom Stichelbaut)

bij 7 onthoudingen (Johan Segers, Greet Van Camp, Lisa Van den Dries, Maarten Gabriels, Guy Kestens, Eddy Schelfhout en Kris Van Engeland)

 

Enig artikel.

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de openbare vergadering van 18 december 2023 goed.

 

Publicatiedatum: 05/03/2024
Overzicht punten

Openbare zitting van RMW van maandag 22 januari 2024.

 

2. Samenwerkingsovereenkomst met IGO div. rond arbeidstrajectbegeleiding 2.0

 

 

 

 

MOTIVERING

Feiten en context

IGO Div. evalueerde in 2023 de samenwerking met de OCMW's rond arbeidstrajectbegeleiding (ATB). Hieruit bleek dat zowel IGO Div. als de OCMW's niet tevreden waren met de geboekte resultaten.

Daarom heeft IGO Div. een nieuw samenwerkingsmodel voor ogen waarbij ingezet zal worden op 4 pijlers:

●       Netwerking: brug naar partners, werkgevers en opleidingsinstanties;

●       Professionalisering: intervisie, opleiding, samen doen en samen leren;

●       Klantencontact: één op één gesprekken met cliënten;

●       Administratie: registraties in MLP, opvolgingsdocument …

Hierbij zal gestreefd worden naar een driehoekssamenwerking tussen arbeidstrajectbegeleider van IGO, maatschappelijk werker van het OCMW en de betrokken cliënt met als doel tot snellere en betere activeringsresultaten te komen.

Het engagement van IGO om tot een contact met een werkvloer/opleidingsinstantie te komen binnen iedere begeleiding en dit binnen de 3 maanden na opstart van het begeleidingstraject zal bijdragen tot het behalen van betere resultaten.

Al deze vernieuwingen impliceren een hogere afname/meer personeelsinzet rond ATB. Daarom lijkt afname van een halftijdse medewerker aangewezen. Echter is dit voor sommige OCMW's een grote stap. Daarom voorziet IGO de mogelijkheid om, samen met een naburig OCMW, te clusteren en zodoende bijvoorbeeld samen een halftijdse inzet af te nemen. De afname van een halftijdse inzet ATB kost € 43.250,00 in 2024.

Het vast bureau verklaarde zich op 23 november 2023 reeds akkoord met een verhoging van de personeelsafname bij IGO voor ATB van 1/10e VTE naar 1/4e VTE.

 

Advies

Als lokaal bestuur hebben we ons in 2023 geëngageerd om bij te dragen aan de Vlaamse beleidsdoelstelling van 80% tewerkstellingsgraad in Vlaanderen. Om dit te bereiken, hebben we ons ingeschreven in projecten als regierol werk en sociale economie (WSE) en lokale partnerschappen VDAB.

Deze beleidskeuzes zullen op dossierniveau beter ondersteund kunnen worden door in te gaan op het nieuwe voorstel van IGO Div. tot hernieuwde samenwerking inzake ATB.

Daarnaast zal de kwaliteit van de cliëntbegeleiding rond ATB ook verbeterd worden.

Daarom adviseert de administratie de instap in het aanbod van IGO Div voor 1/4e VTE personeelsinzet met kostprijs van € 21.625,00/jaarlijks vanaf 2024. IGO zal voorzien in de clustering met een naburig OCMW.

 

Juridische grond

Decreet lokaal bestuur, 22 december 2017.

Samenwerkingsovereenkomst met IGO Div. rond ATB, 20 oktober 2017.

Financiële gevolgen

Dienstjaar

2024 en volgende

Actie

W.1.2.1 We zetten verder in op arbeidstrajectbegeleiding op maat van personen die recht hebben maatschappelijke integratie in de vorm van een leefloon. Hiervoor wijzen we een maatschappelijk werker binnen de sociale dienst toe aan deze werking. Aanvullend ondersteunen we deze werking door IGO te engageren met hun aanbod rond arbeidstrajectbegeleiding (rapportagecode: VDAB-TWE01).

Budgetartikel

6141580/09040 - Overeenkomst IGO-Leuven ikv TWE/Activering van tewerkstelling

Uitgave

€ 21.625,00/jaarlijks

Visum financieel directeur

Visum vereist en aangevraagd op 4 januari 2024

Visum verleend op 10 januari 2024

 

BESLUIT

Stemming op naam:

Met 14 ja-stemmen (Erik Moons, Robert Saviolo, Jens Eggers, Wouter Boncquet, Benno Daemen, Liesbeth Claesen, Ann Schevenels, Maria Verschoren, Leen Van Dun, Guy Kestens, Rocco Van Hove, Maurice Jacobs, Jennifer Savoye en Tom Stichelbaut)

bij 6 onthoudingen (Johan Segers, Greet Van Camp, Lisa Van den Dries, Maarten Gabriels, Eddy Schelfhout en Kris Van Engeland)

 

Artikel 1.

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de nieuwe  samenwerkingsovereenkomst ATB met IGO Div. goed.

 

Artikel 2.

Deze overeenkomst gaat in op 1 februari 2024 en vervangt de vorige samenwerkingsovereenkomst van 20 oktober 2017.

 

Publicatiedatum: 05/03/2024